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1VIPの部屋2021/02/22(月) 22:08:05.490

同業他社以外にどこに転職しろと

20VIPの部屋2021/02/22(月) 22:24:58.996

>>1
ただしリストラは除く的な例外規定を入れないと鬼畜だな
というか俺が昔いた会社はそれを濫用して歯向かうものを業界追放するワンマン社長が居た




弁護士にあっさり負けた

2VIPの部屋2021/02/22(月) 22:08:46.363

そんなもん無効だ
労基にタレ込めばいい

3VIPの部屋2021/02/22(月) 22:09:32.611

誓約書って社内以外で効力あるの?

8VIPの部屋2021/02/22(月) 22:14:18.908

>>3
契約書だった

4VIPの部屋2021/02/22(月) 22:10:12.718

無視しろ

5VIPの部屋2021/02/22(月) 22:11:58.612

競業避止義務とかあって当然
ペナルティだって退職金の不払いだけで済むんだから有り難いと思えよ

6VIPの部屋2021/02/22(月) 22:14:04.324

訴訟不可避

7VIPの部屋2021/02/22(月) 22:14:07.716

塾講師とか守ってないの結構見かける

9VIPの部屋2021/02/22(月) 22:15:25.772

無視でいいぞ

10VIPの部屋2021/02/22(月) 22:16:06.125

お前らプログラマー多いだろそこんとこどうなの
一応普遍的には平は契約書にサインしようが合理的でないと判断しセーフの可能性が高いらしいが
技術職になってくるとどうなのかなって

11VIPの部屋2021/02/22(月) 22:17:40.693

で、それ職業選択の自由に勝てんの?

13VIPの部屋2021/02/22(月) 22:18:50.687

>>11
条件を満たすと裁判で勝てる
会社側が

19VIPの部屋2021/02/22(月) 22:22:06.216

>>13
最近あったソフバンみたいに同プロジェクトの機密漏洩レベルの条件みたさないとじゃね?

22VIPの部屋2021/02/22(月) 22:29:31.294

>>19
流石に大企業の部長レベル以上の話だよな
平でこんな転職禁止とかされたら死活問題だよな

おまんま食べてる技術封印とか怖すぎるだろって
1年より長いのは裁判で会社側が負けるらしいが
1年は蓋然性あるらしい

12VIPの部屋2021/02/22(月) 22:18:19.569

形だけだよほっとけ

14VIPの部屋2021/02/22(月) 22:19:45.471

役員とかでもない限り訴えられることもないけどな

16VIPの部屋2021/02/22(月) 22:21:25.726

>>14
らしいね
でも中小とかだったら役員とかでは無いけど小さ過ぎて内部事情知りすぎているとかってどうなるのかなと
あと技術職は会社のノウハウ嫌でも頭に叩き込むし

15VIPの部屋2021/02/22(月) 22:20:25.926

無視

17VIPの部屋2021/02/22(月) 22:21:48.200

期間は?

18VIPの部屋2021/02/22(月) 22:21:58.095

サインするとき名前少し変えるのよ

田中日月とかさ

21VIPの部屋2021/02/22(月) 22:27:43.560

誓約期間の間報酬もらえる場合のみ有効だって聞いた
辞めたやつに金払い続ける場合

23VIPの部屋2021/02/22(月) 22:30:55.003

>>21
代償措置だろ
その分退職金上乗せとかね
必須みたいな書き方してるとこもあれば
代償措置は無くても成立する可能性があるって書いてるとこもあったわ

24VIPの部屋2021/02/22(月) 22:31:37.410

秘密保持と職業選択の自由は全然別の話
こんなもん馬鹿な会社の詭弁

参照元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1613999285/

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