今日の気になる記事

1VIPの部屋2021/02/21(日) 06:21:05.120

誉めて伸ばす方が絶対いい

2VIPの部屋2021/02/21(日) 06:22:15.967

マゾヒストが一言↓

3VIPの部屋2021/02/21(日) 06:22:20.247

仕事なんてちょれーわw

4VIPの部屋2021/02/21(日) 06:23:06.602

怒られて伸びるパターン推奨してる奴ら、なぜか自分が嫌われる上での事ってのは想定してなくて、
伸びたら伸びたで師匠ヅラしやがるんだよな

5VIPの部屋2021/02/21(日) 06:24:37.967

怒られる→自信なくす→周りに相談できなくなる→失敗する→怒られる
のスパイラルに陥るやつ多い

6VIPの部屋2021/02/21(日) 06:25:04.260

褒めて伸ばす方がいいけどちゃんと伸ばせる指導者少ないよな
同じようなミスを誘発させたり確実に覚えておかないといけない部分がなあなあになったりしがち

7VIPの部屋2021/02/21(日) 06:26:20.170

怒ってない
でも本人の失敗は全部責任押し付けてるけどね

8VIPの部屋2021/02/21(日) 06:29:42.403

萎縮するだけでしょ

9VIPの部屋2021/02/21(日) 06:33:03.542

>>8
そうそう
現場での実務はOJTに任せてるんだけどすぐ怒るジジイが多くてな
丁寧に教えられるほどの知識が無いんだろうなって最近思い始めた

10VIPの部屋2021/02/21(日) 06:35:30.887

やるなら自衛隊みたいに仕事中だけ怒ればいいのに民間だと仕事終わってからもネチネチするからおかしくなる

11VIPの部屋2021/02/21(日) 06:36:30.652

勤務態度が悪い場合とかも怒るのダメなん?

12VIPの部屋2021/02/21(日) 06:39:57.008

何故か両極端に考える人が多いが良い所は褒めて悪い所は叱るとやらないとダメじゃね?

15VIPの部屋2021/02/21(日) 06:45:48.086

>>12
別に叱らなくても訂正はできるし冷静に丁寧に教えた方が理解してくれると思ってる
そもそも人事担当が選び抜いた優秀な人達っていう前提があるんで

13VIPの部屋2021/02/21(日) 06:40:34.688

発達は怒らないとダメ

14VIPの部屋2021/02/21(日) 06:44:19.550

いきなり怒るやつて説明を省くからな
自分らがそのやり方でやっててできないからって怒ってるだけ
こっちが怒られた理由を色々探らないといけない
そういうやつは、俺が二、三ヶ月もすれば簡単に超えられるやつばっか

16VIPの部屋2021/02/21(日) 06:52:58.697

悪いことを悪いと伝えるのに怒りという感情を用いる必要ないよね

17VIPの部屋2021/02/21(日) 06:54:16.988

普通のやつにはな
発達は言葉通りにしか理解できないからむり

参照元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1613856065/

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